靈活就業(yè)人員，沒有穩(wěn)定的工作，繳納社保同樣也是一件困難的事情。靈活就業(yè)人員社保斷交會對自己有一定的影響，今天為大家總結(jié)了社保斷交的四點(diǎn)危害。

就是大家經(jīng)常提起，社保斷交影響退休后的養(yǎng)老金。因?yàn)轲B(yǎng)老金的原則就是多繳多得長繳多得，長時(shí)間斷交，直接影響了養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶中的余額，退休后會少領(lǐng)一部分養(yǎng)老金。同樣的道理，每年養(yǎng)老金上漲的過程中，上漲部分也會下降，這樣也就會與養(yǎng)老金高的退休人員逐漸拉開距離。

2.就是不經(jīng)意的斷交，很容易造成“延遲退休”。眾所周知，社保的最.低繳費(fèi)年限是15年，如果達(dá)到退休年齡沒有繳納滿15年以上，那么也就意味著需要辦理延緩繳納，直至繳納滿15年為止。2019年很多地區(qū)已經(jīng)出臺政策，不允許一次性補(bǔ)繳，這也就意味著沒有繳納滿15年，會被動的“延遲退休”。這個(gè)延遲的年限，以繳納滿15年為準(zhǔn)。

3.就是個(gè)人的醫(yī)保，醫(yī)保也是有最.低繳費(fèi)年限的，大部分地區(qū)是20年-25年，如果社保出現(xiàn)了斷交的情況，也就意味著醫(yī)療保險(xiǎn)斷交，達(dá)到不最.低繳納年限的標(biāo)準(zhǔn)，同樣也需要辦理延緩繳納，直至繳納滿最.低年限為止。

4.就是繳納社保的成本變高，為什么這么說，因?yàn)槊磕昀U納社保的費(fèi)用，都在不斷上漲。就比如2010年，繳納社保每年需要8000元費(fèi)用。2020年繳納社保需要承擔(dān)10000元費(fèi)用。如果2020年達(dá)到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納沒有滿15年，2021年繼續(xù)繳納，很有可能需要承擔(dān)11000元的費(fèi)用。 

其實(shí)個(gè)人認(rèn)為，相對比較重要的就是被動延遲退休和增加社保的繳納成本。因?yàn)殪`活就業(yè)人員本身就是弱勢群體，收入相對較低，如果繳納社保的成本變高了，無疑對于生活來說就是雪上加霜。如果因?yàn)樽约旱氖д`，導(dǎo)致了被動“延遲退休”，既增加社保的繳納費(fèi)用，又少領(lǐng)取了幾年的養(yǎng)老金，這簡直是“兩頭虧”的買賣。

所以，再繳納社保的同時(shí)，一定要注意自己的繳費(fèi)年限，不要再給自己增加沒有必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。